獵頭之家
滴滴一下,獵頭來了

企業HR操作流程

1、1分鐘提交合作需求
2、坐等獵頭公司線下聯系
3、雙方商議溝通簽約,入職付費

正在邀請獵頭合作的企業需求:

  • 廣州·國企·第1587次

    生物醫療健康·25%年薪

    研發項目經理

  • 上海·民營·第1586次

    企業服務·20%年薪

    售前、售后經理

  • 上海·民營·第1582次

    制造業·20%年薪

    上海銷售,需求可接受全國性出差(可上海本地人),建材行業內人員,男性25-35,建材行業直銷經驗1-3年

  • 上海·民營·第1578次

    金融·20%年薪

    職責描述: 1、根據集團總體發展需要,招募優秀人才,擴建高素質團隊,為機構及個人客戶提供全方位資產管理配置服務; 2、管理、協調、監督分公司各團隊運作,根據集團設置的業績目標,策劃所轄團隊全年的業務活動計劃,完成年度業績指標;(全年2.4億以上) 3、開展營銷活動,負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續推進工作; 4、開拓和維護合作渠道,與機構溝通洽談,建立合作關系,同時積極開發和維護高凈值客戶,增加公司高凈值客戶數量; 5、傳承公司文化,及時準確的宣導和貫徹總公司各項規章制度、方針政策和基本

  • 寧波·民營·第1573次

    汽車交通物流·20%年薪

    車載娛樂系統測試,熟悉canoe,vspy ,

  • 上海·民營·第1562次

    智能硬件·20%年薪

    招聘人工智能方面的算法工程師,機器人控制算法工程師,和嵌入式軟件工程師。我們從事智能機器人和全自動無人工廠的研發

  • 成都·民營·第1561次

    IT科技·20%年薪

    汽車電子協議棧工程師

  • 寧波·民營·第1560次

    企業服務·20%年薪

    10

  • 杭州·民營·第1558次

    互聯網電商·20%年薪

    品牌運營總監 杭州駿騁科技有限公司

  • 北京·民營·第1555次

    IT科技·20%年薪

    總經理、行業專家、技術專家等崗位

城市:
北京
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已選條件:
A股上市,股票代碼:300662。科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,在大中華地區擁有40個分支機構。超過1500名專業招聘顧問。是亞洲領先的整體招聘解決方案提供商。
北京獵頭公司
旗下獵頭:1
對接企業:24
擅長:傳媒內容,游戲
80.00%
010-59271212
有個小丫頭效率很高,互聯網做的不錯!好評一下給點優惠唄!...
南京獵頭公司
旗下獵頭:3
對接企業:33
擅長:互聯網,金融,房產家居
90.00%
這家公司推薦簡歷雖少,但是質量絕對厲害,專業的獵頭...
北京獵頭公司
旗下獵頭:2
對接企業:62
擅長:IT科技,大數據AI,生物化工
100.00%
010-56188243
銳仕方達(Risfond Executive Search)成立于2008年5月,總部設在北京,在全國23個省、直轄市及香港特別行政區、美國舊金山等33個城市設有53家分支機構,2015年銳仕方達獲評中國首家AAAA級獵頭評級。 公司獨創的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成為獵頭行業極具競爭優勢的利益分配模式,自主研發的“RNSS系統”(Risfond Network Search System)已成為業內領先的IT信息管理系統。 持續的創新能力和對互聯網信息技術的高效應用讓公司在搜尋效率和大規模擴張道路上大幅領先同行,截止目前,已有超過8500家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英,成功交付中高級人才近萬人。 銳仕方達快速的發展和良好的口碑已被海內外近百家知名媒體報道,公司堅持透明管理和樂于分享的精神共同推動行業前進,已贏得數個政府和人力資源媒體頒發的榮譽。 今天,銳仕方達走上了全球擴張道路,希望用專注的精神和高品質的獵頭服務助力更多的企業走上國際的舞臺。
南京獵頭公司
旗下獵頭:1
對接企業:12
擅長:互聯網,IT及數據服務,房產家居
80.00%
人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;人才信息網絡服務;人才推薦;人才招聘;人才培訓;人才測評;法規、規章規定的其他有關業務。國內勞務派遣。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
蘇州獵頭公司
旗下獵頭:1
對接企業:10
擅長:IT及數據服務,汽車交通物流,新能源
80.00%
蘭州瑞博仕達企業管理咨詢有限公司(瑞博仕達獵頭),專注為客戶提供中高級人才尋訪、人才評價、薪酬調查及人才背景調查等服務,是甘肅行業細分獵頭領域的領導品牌。瑞博仕達精耕于商貿、IT互聯網、金融、互聯網金融、地產建筑園林、醫藥醫療、建筑裝飾、汽車、商業零售業綜合類等垂直領域。
其他獵頭公司
旗下獵頭:1
對接企業:0
擅長:房地產,農業,其他
80.00%
睿資達RZD(全稱上海睿資達企業管理咨詢有限公司)成立于2011年,總部位于國際金融中心上海陸家嘴,擁有廣州、北京、合肥、鄭州、青島、臨沂等分公司,近兩百名專業招聘顧問,60%的顧問工作年限超過3年以上。 公司顯著優勢包括為互聯網、金融、房地產、新能源汽車、體育文化、教育等行業及領域的17個細分行業的客戶提供企業高管搜尋與評估、企業中層人才的甄選、招聘流程外包(RPO),同時提供一定的批量人力派遣、人才市場調研、雇主品牌營銷、培訓、招聘咨詢等服務。 在所涉及的細分領域已取得了眾多業績和優良的口碑,是多家客戶的首要合作獵頭供應商。 針對地產+,公司2011年創立時專注在房地產行業,2013年開始涉足互聯網,最近2年隨著團隊規模穩步增加已開始在金融領域生根發芽,是中國首家立足地產行業的互聯網+金融獵頭服務解決方案提供商;踐行“互聯網+房地產+金融”理念,努力成為地產生態圈的價值提供者,引領整個產業鏈創造新價值。
廣州獵頭公司
旗下獵頭:1
對接企業:0
擅長:互聯網電商,IT科技,大數據AI
80.00%
卓伯咨詢立足京津冀地區以獵頭業務為核心,人力資源全方面發展為方向的卓越人力資源解決方案提供商,專注于傳統及智能制造、互聯網、大健康醫療三大行業,服務客戶涉及汽車、機械、制造、能源、化工、環保、交通、貿易、物流、制藥、醫療大健康、互聯網、游戲及軟件多領域。為企業客戶提供“中高端獵頭招聘、招聘流程外包(RPO)、人力資源管理咨詢、人力資源培訓”等一體化人力資源解決方案。 卓伯咨詢也為中高端優秀職業經理人提供職業顧問服務,幫助職業經理人形成符合自身條件的職業觀點,增強就業能力, 同時為個人職業發展和職業過程中的困惑給出適合的建議和指導,幫助其形成積極向上的職業態度。
天津獵頭公司
旗下獵頭:1
對接企業:1
擅長:IT科技,生物醫療健康,制造業
80.00%
公司簡介 西安普光企業管理咨詢有限公司成立于2019年9月,位于風景秀麗、氣候宜人的國家級生態區-灞生態區,是西安市確定重點發展的“四區二基地”之一,同時也是國家服務業綜合試點項目西安金融商務區所在地。 普光咨詢是一家為企業和個人提供管理咨詢和人才發展服務的機構,憑借豐富的管理經驗和科學的人才發展觀,普光咨詢幫助客戶明確戰略、規范管理、建設文化、構建人才梯隊,傳播先進的管理理念,協助客戶達成戰略目標。 使命與愿景 立足于本土,服務于中小微企業,為企業提供精準服務。 核心價值觀 以奮斗者為本! 業務介紹 (一) 企業管理咨詢服務 我們致力于整合、傳播國內外先進管理經驗,推進其在企業的管理實踐,竭誠幫助客戶完成對企業的系統管理,降低企業管理成本。 衡量成功的管理咨詢的標準: 1. 客戶認同咨詢價值,長期合作; 2. 解決了企業問題,推動了企業的變革與成長; 3. 企業保持了持續穩定的發展與成長; (二) 人才發展服務 基于能力素質的人才發展服務體系:用科學、規范的選拔方式幫助客戶確認需要的價值觀、能力素質和行為模式,用科學有效的行為界定方法對候選人員進行全方位評估,幫助企業進行內部職位競聘、外部人才招聘、員工職業生涯規劃以及領導層的后備庫建設和選拔任用。 (三) 創業扶持服務 為創業公司提供項目與投資對接、股權分配方案、企業法律咨詢、組織建設、人力資源服務等,助推企業快速發展。 (四) 企業法律咨詢服務 初創企業大多面臨著資金緊張、業務不飽和等問題,單獨聘請法律顧問費用較高,且沒有那么多的業務。聯系我們吧,我們有多名經驗豐富的企業法律顧問,給您和您的企業提供全方位法律支援,規避法律風險。初創企業所面臨的法律風險如下: 1. 自己公司的性質跟自己的個人財產有什么關系 2. 注冊資本存在瑕疵,不僅在債務承擔上會波及個人財產,還可能構成刑事犯罪 3. 融資中的陷阱 4. 忽略市場交易中的以下法律風險 5. 未建立知識產權管理體系 6. 企業整合中存在的法律風險
西安獵頭公司
旗下獵頭:1
對接企業:0
擅長:互聯網電商,IT科技,生物醫療健康,新能源,制造業
80.00%
廣東麥禾人才顧問有限公司(簡稱:麥禾人才)成立于廣東東莞,注冊資本1000萬元,專注于為企業和人才提供系統化招聘解決方案。麥禾 人才倡導“效果至上、效率優先”的服務理念,核心團隊具備10年以上人力資源服務經驗,服務資源和服務體系在行業內具備領先優勢,服 務效果和服務品質獲得合作客戶的廣泛認同。 麥禾人才整合行業資源,以創新的“由人到崗”服務模式,為企業提供高級人才獵頭(項目型招聘)、RPO招聘流程外包(戰略型招聘)、 人力資源管理咨詢、雇主品牌建設等服務,為人才提供職業規劃、職業培訓、職業經紀、測評等職業生涯管理服務。 麥禾人才除提供專業的顧問服務外,更在全國范圍內首倡成立“招聘技術研究中心”,通過對大量服務案例的研究分析,建立科學的數據模 型和管理模型,實現招聘流程的標準化、可量化、可視化,從戰略層面解決企業招聘的效率和效果問題。
東莞獵頭公司
旗下獵頭:1
對接企業:0
擅長:互聯網電商,IT科技,制造業
80.00%


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